面接は第一印象が大きなカギを握る場面です。

その中でも、スーツの選び方は、その人の印象を左右する重要な要素です。

適切な服装は、面接官に対して信頼感や誠実さを伝えるための大切な手段。

この記事では、特に新卒、面接で好印象を与えるためのスーツ選びのポイントを解説します。

また、失敗しないためのNG例も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

自分にぴったり合ったスーツで、自信を持って面接に臨みましょう！

男性向けの面接スーツの選び方

面接で好印象を与えるためには、適切なスーツ選びが重要です。

男性向けの面接スーツの基本的なポイントを以下で解説します。

男性スーツの基本カラーとデザイン

面接用スーツのカラー選びは、安全性を重視することが大切です。

推奨されるカラーは以下の2つです。

• ブラック：最も一般的で無難な選択肢です。新卒採用の面接では、ブラックスーツが大半を占めます。清潔感があり、どんな場面でも適しています。
• ダークネイビー：ブラックに次いで許容される色です。最近では選択肢として選ばれる事が増えてきました。落ち着いた印象を与えつつ、若干柔らかい雰囲気を出すことができます。

グレーはビジネススーツの色としては定番の一つですが、面接では避けたほうが良いです。

通常の仕事ではよく見かける色ですが、面接ではより保守的な選択が好まれます。

ただし、クリエイティブ系の職種や、服装の規則がより自由な企業の面接では、適切な場合もあります。

デザインは、シングルブレストの2つボタンが最も一般的です。

派手な柄や極端にスリムなシルエットは避け、ベーシックなデザインを選びましょう。

シャツとネクタイの選び方

シャツは白が基本です。清潔感があり、どんなスーツにも合わせやすいためです。

首回りのサイズが合っているかどうかも重要なポイントです。

ネクタイは、スーツの色に合わせて選びましょう。

• ブラックスーツ：濃紺や赤系のネクタイが引き締まった印象を与えます。
• ネイビースーツ：濃紺や黄色などがアクセントになります。

ネクタイは無地やストライプのシンプルなデザインを選ぶと良いです。

派手な柄や極端に明るい色は避けるようにしましょう。

靴の選び方

面接には黒の革靴が最適です。

つま先がとがっていない丸みを帯びたデザインが好ましく、ビジネスシーンで使いやすいストレートチップやプレーントゥがおすすめです。

靴紐がある靴を選び、必ず磨いてから面接に臨みましょう。光沢のある靴は清潔感と几帳面さをアピールできます。

鞄の選び方

ビジネスバッグは、スーツに合わせてシンプルで上品なデザインを選びましょう。

• 色：黒や濃紺が無難です。
• 素材：本革製や合皮製が一般的です。
• サイズ：A4サイズの書類が入る大きさが適切です。
• 形状：床に置いた時に、自立するタイプがおすすめです。

リュックサックや派手なデザインの鞄は避けましょう。

男性の面接で避けるべきスーツとNG例

以下のようなスタイルは、面接では避けるべきです。

• 極端にスリムなスーツ：動きづらく、不自然に見える可能性があります。
• 派手な色のスーツ：注目を集めすぎて、話の内容よりも服装に目が行ってしまいます。
• サイズが合っていないスーツ：だぼだぼやきつすぎるスーツは、だらしない印象を与えます。
• 汚れやシワのあるスーツ：清潔感に欠け、準備不足に見えてしまいます。

柄については、以下は避けましょう。

• 大きなチェック柄
• 太いストライプ柄（細いピンストライプ以外）
• 花柄やペイズリー柄などの派手な柄
• ラメ入りや光沢の強い生地

面接用のスーツは、無地か、あっても控えめな織り柄（例えば、微細な織り目の模様）のような落ち着いた柄を選びましょう。

これらの柄は遠目では無地に見え、近づいてはじめて柄が分かるような控えめなものです。

女性向けの面接スーツの選び方

女性の面接スーツ選びは、TPOに合わせた適切な選択が重要になります。

女性スーツの基本カラーとデザイン

面接用スーツのカラー選びは、安全性を重視することが大切です。

推奨されるカラーは以下の2つです。

• ブラック：最も無難で一般的な選択肢です。新卒面接では、ブラックが主流です。
• ダークネイビー：ブラックに次いで選ばれる色です。最近では選択肢として選ばれる事が増えてきました。

グレーはビジネススーツとしては一般的な色の一つですが、面接では避けたほうが無難です。

普段の仕事では問題ありませんが、面接ではより保守的な色を選ぶことをおすすめします。

ただし、業界や企業の特性によっては適切な場合もあるので、事前によく調査しましょう。

デザインは、ジャケットとスカート（またはパンツ）のセットアップが基本です。

一般的に、スカートスーツの方がパンツスーツよりもオーソドックスな印象を与えます。

そのため、新卒面接では、スカートスーツが選ばれることが多いです。

ただし、パンツスーツも近年では広く受け入れられており、活動的でスマートな印象を与えるため、業界や企業の雰囲気によっては適切な選択肢となることもあります。

スカートの場合、膝丈が適切です。

パンツスーツを選ぶ場合は、足首が少し見える長さが好ましいです。

シャツの選び方

シャツは、白を選ぶのが清潔感があり無難です。

襟付きのシャツが最も無難で、よりビジネスライクな印象を与えることができます。

ただし、襟元が開きすぎているものは避け、ビジネスシーンにふさわしいものを選ぶようにしてください。

ストッキングの選び方

ストッキングは必ず着用しましょう。

色は肌色で、光沢の少ないものを選びます。

黒や柄物のストッキングは避けるべきです。

また、伝線に注意し、予備を持参しておくと安心です。

靴の選び方

女性の場合、面接に適した靴は、黒のパンプスが基本です。

• 色：黒が無難ですが、ダークブラウンやネイビーも可能です。
• ヒールの高さ：3〜5cm程度が適切です。極端に高いヒールは避けましょう。
• つま先：丸みを帯びたデザインが好ましいです。

つま先が見えるオープントゥや、装飾が派手なものは避けましょう。

また、スニーカーやサンダルなどもNGです。

靴の手入れを忘れずに行い、清潔感を保ちましょう。

鞄の選び方

基本的には、A4サイズの書類が入る大きさの鞄を選びましょう。

• 色：黒やネイビーなど、スーツに合わせた落ち着いた色を選びます。
• デザイン：シンプルで上品なものが好ましいです。
• 素材：本革製や合皮製が一般的です。
• 形状：床に置いた時に、自立するタイプがおすすめです。

ブランドロゴが目立つものや、派手な装飾のある鞄は避け、シンプルなデザインを選びましょう。

女性の面接で避けるべきスーツとNG例

以下のようなスタイルは、面接では避けるべきです。

• ミニスカート：露出が多すぎると、不適切な印象を与えます。
• 派手な色のスーツ：注目を集めすぎて、話の内容よりも服装に目が行ってしまいます。
• 過度に体のラインが出るスーツ：フィット感は大切ですが、タイトすぎるのは避けましょう。

柄については、以下は避けましょう。

• 大柄のチェック柄
• 派手なストライプ柄（細いピンストライプ以外）
• 花柄やドット柄
• ラメ入りや光沢の強すぎる生地

面接用のスーツは無地か、あっても控えめな織り柄（例えば、微細な格子模様）のような落ち着いた柄を選びましょう。

これらの柄は遠目では無地に見え、近づいてはじめて柄が分かるような控えめなものです。

面接での第一印象を左右する共通ポイント

男女共通で、以下のポイントに気をつけることで、より良い第一印象を与えることができます。

清潔感を保つための基本的な身だしなみ

面接官に好印象を与えるためには、清潔感が欠かせません。

以下のポイントに注意して、全体的な身だしなみを整えましょう。

• スーツにシワや汚れがないか確認しましょう。
• シャツは清潔で、きちんとアイロンがけされているものを着用しましょう。
• 靴は必ず磨いて、清潔感を保ちましょう。
• 爪は短く切り、清潔に保ちましょう。

髪型（ヘアスタイル）のポイント

適切な髪型は、清潔感と真摯な姿勢を示すのに重要です。

性別によって異なる点もありますので、以下のポイントを参考にしてください。

• 男性：短めに整え、清潔感のあるスタイルにしましょう。
• 女性：肩にかからない長さであれば、ダウンスタイルも可能です。それ以上の長さの場合は、まとめるのが無難です。前髪が長い場合は、ピンで留めるなどして、顔がしっかり見えるようにしましょう。

面接に適したメイクのポイント

メイクは清潔感と専門性をアピールする重要な要素です。

性別によって異なりますが、以下のポイントを押さえておきましょう。

• 男性：スキンケアをしっかり行い、清潔感のある肌を保ちましょう。
• 女性：ナチュラルメイクを心がけましょう。派手な色や濃いメイクは避け、清潔感と知的さを演出するメイクを心がけましょう。

女性の場合、面接当日のメイクは普段よりも薄めにすることをおすすめします。

特に、アイメイクやリップは控えめにし、肌の透明感を生かしたナチュラルメイクが好印象を与えます。

面接スーツ選びでよくある質問【FAQ】

ここでは、面接のスーツ選びでよくある質問とその回答をご紹介します。

面接のスーツはブラックじゃないとダメですか？

ブラックスーツは世界的に最もあらたまったシーンで着用する衣服として認識されており、特に日本では新卒の就活スーツの定番色として広く浸透しています。

しかし、必ずしもブラックでなければならないわけではありません。

新卒の面接では、ブラックが最も無難な選択肢です。

面接は絶対にスーツですか？

多くの場合、面接にはスーツが求められますが、特定の業界や企業によっては、スーツ以外の服装が許されることもあります。

たとえば、クリエイティブな職場やベンチャー企業などでは、ビジネスカジュアルが許容されることがあります。

しかし、初めての面接では、スーツを着ていくのが最も無難であり、ビジネスマナーを重視する企業では特にその傾向があります。

カジュアルな業界でも、最初の印象を大切にするため、スーツで面接に臨むのが安心です。

面接でスーツがない場合、どうしたらよいですか？

結論として、今後のビジネスシーンでも活用できるため、しっかりと自分に合ったスーツを購入することをおすすめします。

もし急な面接でスーツを用意できない場合は、以下の対策を一時的に検討してみてください。

• レンタル：スーツのレンタルサービスを利用することで、面接にも対応できます。
• 代替の服装：ネイビーや黒のジャケットに、白シャツ、ダークカラーのスラックスなどのビジネスカジュアルな服装を組み合わせることも可能です。

ただし、スーツは面接や職場でのマナーや第一印象に大きく影響する重要なアイテムです。

特に今後の転職活動や仕事のシーンでも活用できるため、フィット感のあるスーツを購入することで、長期的に安心して使えます。

自分の体型やスタイルにぴったり合ったスーツを選び、面接でも自信を持って臨みましょう。

転職の面接と新規採用の面接で服装の違いはありますか？

基本的に大きな違いはありませんが、いくつかの点で異なる傾向があります。

• 新卒面接：ブラックスーツが主流で、最も無難な選択とされています。
• 転職面接：ブラックに加え、ダークネイビーも適切な選択肢となります。

企業の文化や業界によっても異なりますので、事前にリサーチを行い、適切な服装を選びましょう。

ただし、派手すぎない範囲で行うことが重要です。

自分に合ったスーツをお探しならオーダースーツがおすすめ

体型や好みにぴったり合ったスーツを選ぶなら、オーダースーツがおすすめです。

既製品ではなかなか見つけられないフィット感や、細かなディテールにこだわったデザインを実現できるのがオーダースーツの魅力です。

特に面接の場では、スーツのフィット感が自信につながり、良い印象を与える助けとなります。

面接スーツの悩みも相談できる！プロのフィッターが一対一で対応

オーダースーツを選ぶ際には、プロのフィッターが一対一で対応してくれるため、面接に適したスーツ選びに関する疑問や悩みを丁寧に解決してくれます。

たとえば、スーツのサイズやカラー選びに迷っている場合でも、専門の知識を持ったフィッターが最適な提案をしてくれるので、安心して任せることができます。

また、自分の体型にぴったり合うスーツを仕立てることで、面接時の印象がさらに良くなります。

DIFFERENCEでは、経験豊富なスタイリストが、丁寧にカウンセリングを行い、一人ひとりの体型や好みに合わせた最適な一着を提案してくれます。高品質な生地を豊富に取り揃えているのも魅力です。

まずは、お気軽に無料相談にお越しください。

まとめ：面接で好印象を与えるスーツ選びのポイント

今回は、面接で好印象を与えられるスーツの選び方や、よくある質問などをご紹介しました。

男性は、ブラックスーツかダークネイビーのスーツに、白いシャツ、シンプルなネクタイを合わせましょう。靴は黒の革靴、鞄は黒か濃紺のシンプルなビジネスバッグがおすすめです。

女性は、ブラックスーツかダークネイビーのスーツに、白いシャツのシャツを合わせましょう。ストッキングは肌色、靴は黒のパンプスが基本です。鞄は黒やネイビーなど落ち着いた色のシンプルなものを選びましょう。

男女共通で、派手な色や柄、サイズの合っていないスーツは避け、清潔感のある服装を心がけましょう。

今回の内容を参考に、自分に合ったスーツを選んで、自信を持って面接に臨んでください！